公司介绍
Creative Dynamics 是一家新兴的高科技公司，总部位于纽约，公司致力于生命科学及生物医药行业相关的产品和服务。随着公司业务的不断扩大，现急需一批优秀的人才加入我们的团队。
发布职位具体如下：
一、 诊断试剂技术支持经理
职责描述：
1、为海外客户提供优质高效的产品(试剂盒，抗体，胶体金等)售前售后技术支持工作，开发并维护目标客户。
2、立足欧美市场，从客户需求出发，带领团队收集市场信息，积极开拓发展新的业务。
3、组织诊断产品或者技术服务国际业务的市场活动，对市场敏感，以敏锐的市场意识推动客户需求的调研和分析工作。
4、有效激发团队的工作积极性，增强团队凝聚力，达到公司业绩指标。
职位要求：
1、美国本土高校毕业，拥有优秀的英语表达能力，医药生化专业优先考虑。
2、对抗体、胶体金试纸、ELISA试剂盒、化学发光试剂盒、或核酸诊断试剂盒以及相关的原料有较深了解。
3、1年或以上工作经验，有团队绩效考核管理及加薪建议的工作经验。
4、具备商业敏感度和决策性思维能力。
5、有果断的决策力及危机管理能力。
6、即使是高压的情况下，能快速并有效完成工作。
7、理解并认同公司的企业文化。
8、良好的团队带领及沟通能力。
联系人：饶女士 电话：631-722-1066 E-mail：erika860420@gmail.com
二、 基因工程抗体研发主管
岗位职责：
1、熟练掌握噬菌体表面展示与基因工程抗体等实验技能，如噬菌体抗体库构建及筛选，抗体亲和力成熟，抗体人源化等；具备扎实的理论基础；思路清晰，有一定的开拓创新能力；能够独立设计与开展相关研究项目。
2、根据公司年度经营战略与发展目标，制定研发部工作规划与年度工作计划、确立本部门工作目标，跟踪本部门各项工作目标的达成情况。
3、拓宽客户反馈渠道，积极搜集最新客户反馈信息，深入了解产品新信息，掌握潜在市场需求，将市场需求准确地转化为产品语言，为新产品及解决方案的研发与引进计划提供重要依据。
4、执行本部门日常管理工作，包括员工的指导、培训、绩效的评估与改善等；与其他部门充分协作，确保公司产品在市场占有一席之地。
5、按FDA要求做好原始资料记录，申报资料撰写工作，对资料的真实性负责。
6、按FDA要求格式编写申报资料。
任职资格：
1、药学，生物学，生物医学或生物技术相关专业博士学位，具备丰富新药研发和申报经验，1年以上相关工作经验；具备大型公司产品经理工作经验或产品研发经验者优先。
2、熟练掌握生物医药研发有关的实验技术，有很强的专业素质和研究能力。
3、熟悉完整的生物类新药研发流程和临床报批内容及程序。
4、具有丰富的研发项目管理经验。
5、熟练的英语读写能力及较强的文字表达能力；掌握学科进展和国际国内最新的研究及项目进展。
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三、 项目管理主管
工作职能:
1、负责业务部门的大客户项目跟踪；参与报价整合，合同商讨，跟踪项目进展；
2、负责业务部门的项目收费及公司收入更新，协调公司收入预估、确认等工作；
3、负责整合业务部门的项目总结、客户总结工作；
4、负责项目系统的维护，从项目确认到项目结束的一系列状态的更新；
5、负责每月客户questionnaire工作，做到及时、有效、无误，并针对客户反馈信息进行相应跟踪
6、参与制定项目跟踪工作流程，并不断改进工作流程；有效执行已经生效的SOP；
7、与商业发展部门同事协力开发新客户。
职位要求:
1、本科及以上学历, 2-3年以上生物制药行业相关工作经验；
2、较强英语写作和口语能力，有海外学习工作经验者优先
3、具有丰富文案工作经验，熟练掌握excel, word, power point等office 软件的各种功能
4、工作有耐心、有效率、有时间观念，有责任心，有学习精神
5、对公司有比较全面的了解。具有较强的沟通能力，接受力和执行力，具备领导才能
四、项目科学家
工作职能：
1．进行蛋白质工程和体外研究，以支持早期药物发现计划；
2．组织、解决项目开发中出现的问题，协调和推进项目顺利、按期完成；
3．负责项目开发过程中的成本和质量分析、控制；
职位要求:
1. 硕士及以上学位；
2. 2-3年以上生物制药行业相关工作经验；
3. 工作认真负责，具有团队精神，有责任心，有敬业精神，良好的沟通能力；
4. 能承受较大工作压力，善于学习；
5. 良好的英文听、说、读、写能力，熟练使用各种办公软件；
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五、高级研发项目经理
职位要求:
1）具有生物技术或分子生物学背景，博士以上学位；三年以上相关工作经验；
2）具备熟练的动物实验、分子生物学或细胞生物学实验操作技能；
3）了解本行业最新的研究动向和进展；
4）工作积极主动，具有良好的综合素质和沟通协调能力；
5）具有高度的责任感、敬业精神及团队协作意识；
工作职能：
1）负责药物研发项目的具体实施和技术攻关；依照项目进度，及时完成研发任务，汇报研发进展；
2）跟踪药物研发项目的项目进度及合作联系事宜；
3）随时跟进国际最新的研究进展；并对相关技术文献及时整理汇报；
4）经常性参与相关领域学术交流；
5）参与相关技术专利资料撰写和申报。
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六、分子生物学研发负责人
工作职能：
1. 负责公司生物技术药物的设计、开发、验证及优化工作，对相关产品部分的工作进行总体把关；
2. 熟悉有关医药研发的国家政策法规，控制公司的研发工作流程符合国家相关规定
3. 定期追踪生物技术药物相关技术的最新进展及其工业化应用现状，并制定具体评价框架。
4. 对公司外包的分子生物学工作进行跟踪、核查及实验室重现性检验
5. 组织建立和完善产品的开发管理规程和标准操作程序
6. 组织制定部门的阶段性工作规划，并完成部门日常管理工作
7. 及时完成领导交办的其他事务。
职位要求:
1. 应聘者需细胞生物学、分子生物学、免疫学、医学类相关专业毕业；
2. 具有生物技术药物开发经历，负责/参与的项目已成功获取临床批件；
3. 具有两年以上的生物制药类企业或分子生物学实验室工作经验；具有药物分子机制研究经验者优先；承担或完成过国家或NIH立项项目者优先；
4. 悉知分子生物学技术的最新进展及其工业化应用现状；
5. 熟悉相关的政策法规，能独立处理新药研发过程中分子生物学相关的各种问题。
6. 具有较好的逻辑思维及科学思考能力，能独立开展项目研究（实验设计和人员组织）；
7. 良好的文献检索能力及分析能力。
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七、临床项目经理
工作要求：
负责转化医学（TM）临床试验所有业务方面的策划与执行，报告撰写与时间表制定，预算和质量标准把控等。在具体项目中，指导的总体工作并协调下属完成各自相应任务。
主要职责：
1. 负责TM临床项目研究方案、研究计划等制定，负责以销售为目的的市场再评价、TM临床研究全过程的监查管理及工作计划，制定监查计划书，保证临床研究的方案制定，保证按照临床研究方案执行，保证项目按进度进行，按时提交符合要求的工作计划，并保证实验过程管理符合相关技术要求及实际需要；
2. 负责建立和管理项目实施团队；
3. 负责监查、稽查工作；
4. 负责临床试验的数据处理，解决试验过程中的问题，并负责临床试验会议的组织等工作；
5. 负责临床研究项目外部合作方管理工作；
6. 负责临床研究项目技术资料管理工作。
任职资格：
1． 博士及以上学历，临床医学、预防医学及基础医学相关专业；
2． 担任TM项目经理或同等职位三年以上，有临床项目管理经验；
3． 熟悉临床试验行业知识，临床医学相关知识；
4． 熟悉FDA和相关的国家法规及技术标准；
5． 有较强的医药研究资料查阅整理能力，临床实验结果分析能力和会议组织能力；
6． 具有项目计划及管理相关知识，熟悉项目管理技能
7． 有较强的团队领导力，较好的沟通协调能力和解决问题的能力。
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八、实验室负责人
职位描述：
1. 负责人员的日常管理工作；负责生物实验室管理；包括从接受样品直至签发最终报告；
2. 负责实验室的安全，环境保护，体系认证以及质量控制方面的工作；
3. 建立并维护实验室技术文件体系，并开拓新的测试方法；
4. 负责处理客户咨询及异议，提供技术支持；
5. 确保实验室通过各种商业运行必需的审核标准；
6. 确保个人有执行项目的相应的能力和经验。提供或确保提供适当的培训和评估报告者的业绩。
7. 负责为实验人员提供方法开发和项目执行上的的技术和科学指导。同时履行监管分析人员的职能，以确保项目按照所制定方案进行，SOPs和GLP有效的执行。
8. 确保分析数据的复核结果，迅速调查和解决意外事项。需要时，担任复杂项目的专题负责人或主责研究者。
10.放行分析文件。需要时，撰写和修改部门和公司的SOPs。参加新技术和分析人员后续培训的开发和文件编制。
职位要求：
1.了解质量管理体系；熟悉有关资质申请审核流程；有生物化学，分子生物学背景知识的优先；
2.5年以上实验室相关工作经验，2年以上实验室管理工作。
3.有较高的自我激励，诚信，良好的办公室操作软件的应用能力。
4.有管理整个团队的经验。
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九、医药销售经理/主管
职位描述:
绩效管理
1. 制定和实施地区的目标和宗旨，以建立一个业绩良好，极富生产力和士气高昂的团队
2. 制定销售目标和发展方向以确保完成公司下达的销售及其他工作目标
3. 定期向销售总监提交工作报告，内容包括各州的销售业绩以及为完成区域目标而开展的各项活动的进展状况
4. 定期进行绩效评估，实施地区经理的激励、发展和提高计划
内部管理与外部合作
1. 高度的团队合作精神
2. 建立和保持有效沟通系统，包括定期召开地区会议，及时与直接主管及公司领导沟通
3. 监控市场走势和市场发展以及竞争对手的市场活动，为公司策略的制订提供建议
4. 根据公司政策分配/批准及控制区域资源和预算.
职位要求：
1. 在跨国制药公司三年以上区域销售管理经验
2. 出色的绩效管理/市场开拓及团队发展能力
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十、高薪诚聘药物化学专家
职责描述:
1、为公司的药物开发提供药物化学方面的支持
2、立足海内外市场，带领团队，开发合成化合物的新药用领域。
3、从客户需求出发，收集更有效更经济的方法，对客户现有的药物生产线进行改良。
4、主动学习相关领域的科学家，吸收和翻译获得的知识，在此领域取得成就。搜索外部信息，积累经验，在公司内建立相应的知识和技术，最大限度地提高效益。
5、拥有清晰的紧迫感，能洞悉潜在的问题，并积极采取行动，提供解决方案。
职位要求：
1、美国本土高校毕业，拥有优秀的英语表达能力，化学领域博士优先考虑。
2、拥有药物开发经验的药物化学专家，有应对临床开发经验的优先。
3、熟练掌握GLP临床前研究和评价的原则。
4、一年以上合成化学经验。掌握全面和最新的合成转换知识。
5、有以下几个方面的工作经验的优先考虑：化学生物学，基于结构的药物设计，基于片段的药物设计，药代动力学和药效学。
6、思维严谨科学，能在高度创新的环境下工作，并有效应对挑战和压力。
7、理解并认同公司的企业文化。
8、良好的团队带领及沟通能力。
联系人：饶女士 电话：631-722-1066 E-mail：erika860420@gmail.com
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发表于 2014-1-21 03:21:53
发表于 2014-1-21 12:29:58
