同学们一起去的，但是不可能到同一个部门，而因为部门的不一样，我们原本是一群在同一条起跑线上的选手，开始有了千差万别。
我被分到了酒水部，在选人的时候，这是第二个开始选人的部门，所以，我一直以为它是不错的，可是，后来我才知道，我自己并不适合。原本在学校开朗乐观的我，在概半年之后，即使是跟同学在一起，我也没有太多的话说，每天就对着酒啊、饮料、咖啡、水果，可以一整天没有人来跟你说一句话，然后，我就不知道怎么去说话了。
然后，领导开始说我内向，应该要开朗一点的，我却只能苦笑，曾几何时，竟然有人用内向来形容我。再说说这个领导，当时选我去酒水部的，其实是另外一个人，但是后来他走了，就由原本是主管的他当了经理，而我也不知道什么时候得罪了他，总感觉自己不带爱相。
看着同学们每天都是开开心心地上班，即使是工作中受气了，也是回来找着几个人吐翻苦水又没事了，我真的不知道自己是哪个环节错了，但是，现在回想起来，我确实应该要承认，初入职场，我没有及时做好角色的转变。
那次，我上班的地方在盘点心时候少了一瓶洋酒，在我们的柜子里保管着上百瓶的洋酒，钥匙我们在下班之后都交到领导办公室去了的，但是，那洋酒竟然就那样不见了，而我，因为不是我拿的，我也就还是没事人一样天天上班下班，我根本就没有想到问题的严重性。后来领导把我叫这去了，说什么希望我不要给自己的实习蒙上污点，领导都说得这么直白了，一向自命聪明的我却没有听出来话中有话。当然，因为没有证据，所以他也不能把我怎么样，然后没过多久，就查出来了有人偷了另一个部门的酒水，因为我根本就不关心这么我认为是作卦的事情，所以，我也不知道最后我那里的那瓶酒是不是他偷的。直到过了几个月了，另一位同事提起这件事，我才从他吞吞吐吐的口气里听明白，原来当时领导是怀疑我拿了那酒。
我很气啊，但我当时想到的不是要去找领导问清楚这件事（虽然不知道问了是否有用），而是想着一定要在实习结束之前离开这里，一定不能让他来写我的实习评价。
可以说，这个想法，是我第一份工作结束的导火索。
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发表于 2010-7-23 08:36:46
