本帖最后由 Jacquel_vd68a 于 2018-9-20 11:57 编辑
多元化教育的美国面临中文教师师资不足的问题。H1B的签证过程对越来越多开设中文课程的美国学校来说颇为头疼，这些学校的小学生有一半以上的课用汉语讲授，教师通常都是以汉语为母语的人。近期的报道指出，政策紧缩还凸显了美国人对中文教育的浓厚兴趣面对的一个更宏大的难题：汉语流利又具备中小学教师资质的美国人短缺。
数据中，全国有中文课的1100多所学校不得不想出各种解决办法，有的修订教师资格认证程序，有的直接从中国聘请非永久性客座教师，有的帮助他人获得绿卡或外国专业技术人员签证。 报道还指出，依赖外籍教师的学校现正怀着警惕心态关注美国政府收紧移民和签证政策的举动，因为行政命令和备忘录敦促从行政上更加严格地控制针对外国专业技术人员的H1B签证和针对访问学者的J1签证。
“H1B的问题不仅仅涉及硅谷的工作人员……我们要说的是中文教师，我们需要他们来教我国孩子掌握一门对这个国家具有战略意义的语言。”
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联邦移民当局收到的近20万份申请中只有8.5万份会得到批准。这对于在美国使用OPT的学生来说无疑的也是一种煎熬。因为2018年美国移民局处理案件放缓，一些人虽数月前抽中H1B工作签证，但签证却迟迟没有结果。眼看9月底OPT马上就要结束，将无法继续合法工作，也只能 “干等” ，祈求H1B签证早日被批准下来。更麻烦的是，不仅是悬着的心，这些人还有可能失业的风险。
王先生，在硅谷一家公司做市场分析师。他今年5月获悉抽中H1B工作签证，然而截至现在，却没有任何进一步消息。他的老板告诉他，如果11月结束前还是没有消息，就不得不另雇用他人，这让王先生本来就悬着的心更是雪上加霜。
H1B是依赖雇主支持的非移民签证，如果申请人因为签证办理拖延而丢了工作，即时最终H1B签证被审核通过，也无济于事。移民律师提到，这也许是移民局的考虑，他们故意将签证办理的时间拖长，让雇主无法接受人力上的损失，进而不再支持雇员的工作签证。而OPT时期过后，合法身份也成了问题。
专家提醒，申请人可以回国等待，等到H1B通过后，再以该签证身份回美。但会有被拒绝后再也回不来的风险。此外，多数人则是选择继续申请学校，以CPT形式工作，继续提供产值，不止与H1B签证互不影响，也是对自己的学历进行投资。
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发表于 2018-9-20 11:55:12
