岗位职责：
负责员工招聘工作，包括制定招聘计划、发布职位信息、筛选简历及安排面试。
办理新员工入职、转正、调动及离职手续，管理员工档案。
跟进员工考勤、薪酬、福利及日常人事事务，及时解决员工问题。
协助完善和执行公司各项人事管理制度，推动企业文化建设。
根据公司实际情况，灵活处理各类人事相关事务。
任职要求：
具备良好的亲和力和沟通能力，细心负责，具备团队合作精神。
有相关人事或行政工作经验者优先。
无经验但热爱人力资源工作、愿意学习者亦欢迎申请。
熟悉办公软件操作，具备一定的组织协调能力。
工作待遇：
工作时间灵活，薪资待遇优厚，具体面议。
有意者请将简历发送至邮箱： linin06188@gmail.com ，或致电 (626) 538-2182 进行咨询和预约面试。期待您的加入，共创美好未来！
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